Directeur (ice) du Centre Social (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 205BWTQ
Directeur (ice) du Centre Social (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac +5 exigé, idéalement en animation sociale, ESS (Économie Sociale et Solidaire), ou secteur médicosocial. Universitaire dans le domaine du travail social, Diplôme de niveau I dans le secteur médico-social : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social : CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Diplôme de niveau III : DES JEPS (diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) Master en management spécialisé : par exemple MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), management des entreprises culturelles, développement social, gestion des d'organisme à vocation sociale, de la gestion de projets sociaux ou toute formation équivalente. Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'éducation populaire, du social, idéalement en gestion de centre social exigé de au moins 4 ans. Gestion d'équipe pluridisciplinaire (10 pers.) indispensable. Capacité à piloter des projets associatifs et sociaux. Expérience en management participatif/coopératif, capacité à créer/structurer des outils de gestion adaptés. Compétences avérées en gestion de projets, du diagnostic des besoins à l'évaluation des actions mises en place. Capacités managériales avancées, aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Excellentes capacités relationnelles et de communication, à l'écoute des besoins de la communauté. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet - Salaire
- Complémentaire santé
- poste en forfait cadre / rémunération 35 à 40K euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - DES JEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l’accès au réseau
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Développement professionnel continu
- Développer un projet pédagogique
- Encadrer des équipes de formateurs
- Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestion de projets pédagogiques
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources pédagogiques
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
- Management opérationnel
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Optimiser l'utilisation des ressources financières
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification stratégique en éducation
- Sociologie des organisations
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de mentorat
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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