L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un/une Adjoint des cadres - Suivi budgétaire, procédures et contrôle interne Pour sa direction des ressources financières et des achats Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : Sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire et contribuez à la fiabilisation des pratiques financières de l'établissement. Vous intervenez en appui transversal des différents services opérationnels et fonctionnels, dans un contexte de déploiement du nouveau système d'information finances, de mise à jour des procédures et de renforcement du contrôle interne. A ce titre, vous participez à la production et l'analyse de tableaux de bords financiers, à la formalisation de procédures et modes opératoires, et à l'accompagnement des services dans l'appropriation des règles et outils comptables et budgétaires. Vos missions : Suivi et analyse de l'exécution budgétaire : - Suivi des consommations budgétaires, et analyse des écarts entre prévision et réalisation ; - Production de notes d'analyses et d'alerte ; - Contribution aux travaux préparatoires EPRD/ERRD et Rapport Infra Annuel. Processus et procédures : - Rédaction et mise à jour des procédures comptables ; - Formalisation des processus ; - Elaboration de modes opératoires ; - Identification d'axes d'amélioration des processus et pratiques ; - Assistance technique aux services opérationnels et fonctionnels. Contrôle interne : - Contribution à l'évolution des pratiques de contrôle interne financier, notamment en lien avec la mise en œuvre du nouveau SI ; - Participation à des actions de contrôles ciblées et transversales (revue de pratiques, contrôles de cohérences.) ; - Documenter les contrôles réalisés (fiches de contrôles, suivi d'indicateurs.) ; - Assurer un reporting des constats et points de vigilance auprès de la responsable du service finances. Profil recherché : - De formation Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum - Ou de formation Bac +5 type MOSM avec une première expérience professionnelle Connaissances et compétences requises : - Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ; - Capacité d'analyse ; - Aisance rédactionnelle et méthodologique ; - Maitrise des outils bureautique et décisionnels. Qualités : - Avoir le sens du service public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ; - Être organisé et savoir travailler en autonomie ; - Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ; - Savoir rendre compte ; - Faire preuve de loyauté, d'adaptation, de réactivité et de disponibilité ; - Avoir le sens de l'éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - corps des adjoints des cadres hospitaliers - Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD - 1 an ou CDI en fonction de l'expérience). - Temps de travail : 37h/semaine + astreintes avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet)