Travailleur(euse) social(e) de suivi - CHRS diffus Camille Mathis (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 205CFZL
Travailleur(euse) social(e) de suivi - CHRS diffus Camille Mathis (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Présentation Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service des CHRS DIFFUS AARS, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus de l'association. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte tous les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi, .). Vous réaliserez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Profil et exigences - DE de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé, débutants acceptés. - Expérience en CHRS souhaitée - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Bonnes connaissances des problématiques du logement - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social et les bailleurs publics - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'intégration - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatique (Office 365) Modalités Temps de travail : temps plein - 35h - travail en soirée et weekend occasionnel Dates du contrat : dès que possible - jusqu'au 31 décembre 2026 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 5 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'expérience selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros à 3190.86 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- SEGUR compris dans le salaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ES / CESF ou ASS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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