Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

Agent polyvalent des espaces verts (H/F) 72 - ARNAGE

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Offre n° 205DGQZ
Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mars 2026

Les missions : Assurer l'astreinte technique sous la Direction des Services Techniques Rendre compte de son activité et signaler les anomalies rencontrées lors de toutes les missions confiées par sa hiérarchie Réaliser les missions de tailles diverses (arbres, arbustes, vivaces, etc.) Réaliser les plantations de saison (arbres, annuels et biannuels, vivaces, arbustes, chrysanthèmes.) Assurer la conduite d'engins conformément aux autorisations de conduites validées Autorisé à effectuer le travail en hauteur (élagage, nacelles) dans la limite des formations validées Assurer la maintenance et la propreté des équipements mis à disposition du service Assurer les missions d'entretien conformément au respect des règles mises en œuvre dans le cadre de la gestion différentiée en vigueur au sein de la commune Assurer la mise en place des jeux et mobiliers urbains en suivant scrupuleusement les fiches techniques du fabricant Assurer les missions de tronçonnage dans la limite des formations validées Assurer le ramassage des déchets, levée des poubelles, et évacuation des animaux morts sur la voie publique communale en suivant la procédure mise en place. Assurer le contrôle visuel des jeux et mobilier urbain Le profil recherché : Expérience similaire idéale Diplômes horticoles ou paysagers du CAP au BTS (avec une sensibilité à l'environnement) Permis de conduire B et BE Habilitation électrique BS/BE CACES - minipelle - nacelle Les compétences : Compétences Techniques Connaître les techniques horticoles pour la création et l'entretien des espaces verts Connaître la règlementation d'hygiène et de sécurité (port des vêtements adaptés et signalisation des chantiers) Connaître les règles de sécurité (utilisation des machines, utilisation des produits phytosanitaires) Utilisation d'outils de taille (sécateur, taille-haies, débroussailleuse électrique et/ou thermique.) en tenant compte des règles de sécurité Connaissance de Word et Excel Lecture de plan Compétences Relationnelles Assiduité Ponctualité Autonomie Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat, changements de techniques de travail.) Savoir travailler en équipe ou en autonomie Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés Respecter la confidentialité Les conditions de travail : Travail en extérieur Horaires de travail réguliers et adaptés en fonction des saisons ou de besoins particuliers Utilisation de matériels bruyants et tranchants Temps complet : 36h30 avec 9 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Avantages sociaux : prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • remuneration statutaire et RIFSEEP
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Mme Audrey DELILLE

Voir la page employeur

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