*** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) - POSTE EN CDI *** Réunion d'information le 9 avril à Nanterre au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à cette réunion *** Prérequis : savoir s'exprimer en français, le comprendre, le lire, l'écrire et compter. Les missions : Etablir un diagnostic sur les smartphones à réparer : - Réaliser des tests qualité sur les téléphones mobiles reçus - Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparations grâce à un logiciel dédié - Grader le téléphone dès réception (état du produit) et le saisir dans l'ERP interne Effectuer les réparations des smartphones : - Assurer une prise en charge technique - Démonter et procéder au remplacement des pièces défectueuses ou usagées - Suivre les dossiers de réparation - Assurer le reporting des équipements réparés dans le logiciel ERP interne Une formation préalable au recrutement pourra être assurée. Sa durée dépendra de l'expérience du candidat.