Responsable adjoint de magasin (H/F) 22 - ST HERVE
Offre n° 205DRGR
Responsable adjoint de magasin (H/F)
22 - ST HERVE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Nous recherchons un ou une responsable de magasin adjoint ou adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à la satisfaction de la clientèle et au développement commercial. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences en gestion, en merchandising et en relation client seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), bilingue et doté(e) d'un excellent sens du leadership, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Assister le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle quotidienne - Superviser l'équipe de vente, assurer leur formation et leur développement professionnel - Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des stratégies merchandising - Gérer la caisse, effectuer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures financières - Mettre en œuvre les actions marketing et promotionnelles pour dynamiser les ventes - Assurer un excellent service client en répondant aux attentes et en résolvant les éventuels problèmes - Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs - Superviser la gestion administrative : gestion des plannings et reporting Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en gestion de magasin ou en management commercial. Vos compétences clés incluent : - Management d'équipe et supervision d'expérience - Maîtrise des techniques de négociation, merchandising et marketing - Excellentes compétences en communication - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation et rigueur - Expérience en recrutement, formation et développement des collaborateurs - Connaissance approfondie de la gestion administrative - Sens aigu du service client et aptitude à créer une ambiance conviviale dans le magasin Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à motiver une équipe et votre sens aigu du commerce. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale est également souhaitée. Rejoignez nous pour contribuer au succès de notre enseigne tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique. Type d'emploi : CDI Avantages : participation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
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