Candidature à adresser avant le 9 avril 2026 12h (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de Charlieu Belmont Communauté (BP63 9 place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU). Entretiens prévus le 10 avril 2026. Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique des responsables de services ressources humaines, et en lien avec les élus référents, vous aurez pour missions de : Au sein du service ressources humaines : - Gestion, production de la paie et déclarations sociales, de la saisie au mandatement, - Interlocuteur privilégié auprès de la trésorerie en lien avec la paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Informer les agents sur leur rémunération et leurs droits - Appui technique et administratif au service RH dans les missions dédiées. Connaissances requises: - Les règles de la paie dans la fonction publique territoriale - Les différents statuts des agents publics - Connaitre le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et son évolution - Connaitre les règles générales de la comptabilité publique (M57, M4.) Candidature à adresser avant le 9 avril 2026 12h (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de Charlieu Belmont Communauté (BP63 9 place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU). Entretiens prévus le 10 avril 2026.