PMO Communication H/F (H/F)

PMO Communication H/F (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 205DSJL
PMO Communication H/F (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Le/la PMO Communication interviendra dans un environnement multi-parties prenantes, structuré et exigeant. Il accompagnera un consultant communication junior FMS au quotidien dans sa montée en compétences. Les livrables non exhaustifs seront les suivants : Création et mise à jour de Google Sites (Gsite) : architecture, contenus, ergonomie Création, rédaction et diffusion de contenus internes Conception et diffusion de newsletters Création de supports de communication (présentations, visuels, synthèses) Production de vidéos de bout en bout (idéation, storyboard, tournage, montage, diffusion) Organisation d'événements ou communications internes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • BOETHCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Recenser les besoins du commanditaire

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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