Dans un Cabinet d'avocats de 120 professionnels du droit, dont 75 avocats, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 avocats, sous la responsabilité d'un des associés, et au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités des sphères privées, publiques et parapubliques. Motivée et agréable, toute l'équipe est par ailleurs très soudée. Rémunération, télétravail et autres conditions de travail à discuter en fonction de vos attentes et de votre profil. Votre profil - Juriste junior ou disposant d'une première expérience significative (3 à 5 ans) en droit travail - Doté d'un raisonnement rigoureux, de solides connaissances juridiques, de qualités rédactionnelles et d'un bon relationnel, vous avez le sens des initiatives et du suivi. Notre vision RH Notre ADN est centré sur l'humain et la stabilité de nos équipes : c'est un point fort de notre relation clients, le socle de la confiance indispensable à notre vision du conseil juridique. C'est également la clé de voute de notre fonctionnement qui permet de constituer des équipes habituées à travailler ensemble, et parfaitement adaptées aux missions, en fonction des besoins clients spécifiques. Rajeunissement de la pyramide d'âge des associés, équilibre entre promotion interne et croissance externe, parcours de progression pour chaque collaborateur, création d'évènements de cohésion d'équipe sont autant d'objectifs définis dans le cadre de la politique RH de notre cabinet. Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve d'initiative, êtes organisé et enthousiaste, votre place est chez nous ! Chaque bureau a à cœur de créer une dynamique de travail conviviale et stimulante pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle.