Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en maçonnerie en CDD temps plein (35h), jusqu'au 24 mars 2026. Rattaché.e au responsable de pôle gros oeuvre votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateformes techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BP ou Bac Pro dans le domaine du Gros Œuvre - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise du bâtiment - Compétences métier spécifiques : o Construction d'ouvrages en Maçonnerie et Béton Armé, réalisation de coffrages, dallages et planchers. - Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Adaptation et autonomie o Capacité à travailler en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique - Mobilité : déplacements à prévoir dans le département dans le cadre des visites d'entreprise RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDD 3 semaines - Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 396 € selon expérience (30 678€ par an sur 12.8 mois) - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-MAC852026 - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.