Un.e Chargé.e de relation usager.ère (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 205FKWY
Un.e Chargé.e de relation usager.ère (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Employeur handi-engagé
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable de Pôle, de réaliser les missions générales liées aux pôles État-civil selon les priorités définies par le N+1 et conformément à la législation en vigueur et aux exigences liées à l'amélioration continue. Vos missions : Gestion administrative spécialité Etat-civil : - Assurer les missions d'Officier d'Etat-civil : enregistrement, délivrance et mise à jour d'actes via différents canaux dont COMEDEC, reconnaissance et changement de nom, naissances, changement de prénom, mariages, décès, livrets de famille, transcription de décès, PACS, mentions ; - Assurer les missions en tant qu'agent.e ayant reçu délégation de signature : légalisation de signature, copie certifiée conforme de documents par une autorité étrangère, signature registres commerciaux, certificat de vie, attestation de domicile, de déménagement, etc... ; - Gérer les démarches à domicile, dans les établissements spécialisés et hôpitaux ; - Assister les cérémonies de mariage ; - Assurer l'indexation des actes. Gestion administrative générale et qualité du service : - Accueillir les usagers, analyser leurs demandes et proposer une solution adaptée à leurs attentes et besoins ; - Renseigner, orienter et conseiller les usagers en utilisant tous les canaux de communication pour faciliter l'accès à l'ensemble des activités et services ; - Assurer la promotion des services numériques de la Ville et les orienter pour réaliser les démarches sur le Portail citoyen ICI ; - Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil du service et de la signalétique ; - Mettre à jour des tableaux de bord et de suivi d'activités ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers et des documents en respectant les procédures ; - Tenir des plannings et gérer des prises de rendez-vous sur l'outil de gestion dédié ; - Participer à la mise à jour de la documentation collective ; - Proposer des améliorations, solutions et ajustement en fonction des réclamations et remarques des usagers pour optimiser le service rendu ; - Gestion et accessibilité du site (ouverture et fermeture, gestion des archives, gestion des registres de sécurité, etc.). Gestion administrative spécifique liée à l'activité de Mairie Annexe : - Assurer l'accessibilité du site aux usagers et entreprises : ouverture et fermeture du portail général d'entrée, accès aux locaux techniques, etc ; - Assurer les inscriptions sur les listes électorales ; - Assurer les remises des clefs pour les salles municipales et fournitures de documents, matériels aux usagers.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1450
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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