ENTREPRISE : TRIBOLOGY & MATERIALS FOR INDUSTRY est un laboratoire indépendant Expert dans le domaine de la tribologie, la science des matériaux, les surfaces, interfaces et la simulation numérique. Des experts renommés sont au service des entreprises, du grand groupe industriel au bureau d'études d'une PME. La pluridisciplinarité de notre équipe permet au laboratoire de proposer à nos clients une prestation multisectorielle et un service sur-mesure. Notre offre couvre les essais et analyses standards jusqu'aux essais et simulation numérique à l'échelle réelle en passant par le développement sur mesure des protocoles d'essais et l'identification des avaries. MISSIONS CONFIEES : Dans le cadre du développement de nos activités d'expertise judiciaire en Tribologie et en thermodynamique, nous recherchons un Responsable Qualité ISO 17025. Vous participerez à l'analyse, traitement et interprétation des données issues des expertises judiciaires. Vous interviendrez également dans la mise en place de notre système de qualité ISO 17025 en vue d'une accréditation COFRAC. Vos missions consisteront à (liste non exhaustive) : - Développer le système qualité selon la norme ISO 17025. - Assurer la conformité des processus d'essais et des équipements utilisés en tribologie et en thermodynamique. - Analyser, traiter et interpréter les données issues des expertises judiciaires. - Rédiger les notes des expertises judiciaires. - Rédiger les rapports d'expertises judiciaires en collaboration avec l'Expert-métier. - Site facile d'accès MOYENS & OUTILS - Tribomètres et équipements d'essais/Analyses. - ERP pour la gestion documentaire. - Logiciels pour le traitement des données et pilotage des essais. - Travail en équipe et étroite collaboration avec l'Expert Judiciaire. PROFIL RECHERCHE - Type de Formation : Ecole d'Ingénieurs ou université. - Niveau d'études : Bac + 5 minimum. - Compétences Techniques : Solides connaissances techniques en tribologie et en thermodynamique. Vous maîtrisez impérativement le SMQ ISO 9001-15 & ISO 17025. - Compétences comportementales : Relationnel, esprit d'équipe, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse.