RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) 86 - LOUDUN
Offre n° 205FQPM
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
86 - LOUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Ematek exerce depuis 1929 le métier de la haute cristallerie. Apportant ses solutions aux grandes enseignes de la mode (haute couture/PAP, bijouterie, maroquinerie, aux arts de la table et mobilier d'intérieur), l'entreprise confectionne des bijoux de verre. Située à Loudun (86), l'entreprise recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Production. Dans un contexte de croissance et d'évolution de l'organisation, en rapport direct avec la Direction Générale, vous intervenez en grande autonomie et en toute harmonie avec les services connexes pour piloter les fabrications d'Ematek. a) Pilotage de la production - Planifier, organiser et superviser la production en fonction des commandes et des priorités - Garantir l'atteinte des objectifs de production : volumes, délais, qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Adapter les moyens humains et matériels aux besoins b) Management des équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes de production - Organiser les plannings et la répartition du travail - Développer les compétences des collaborateurs - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes c) Qualité - Sécurité - Environnement - Faire respecter les procédures qualité et les normes en vigueur - Garantir la sécurité des personnes et des équipements - Participer à la démarche QHSE - Mettre en place des actions correctives et préventives d) Gestion des moyens techniques - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts machines - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles e) Amélioration continue - Proposer et piloter des projets d'amélioration (Lean, 5S, SMED.) - Réduire les coûts de production et les non-qualités - Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives f) Coordination interservices - Travailler en étroite collaboration avec les services : - logistique - qualité - maintenance - achats - méthodes - commercial
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Primes
- FORFAIT JOUR = RTT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situationsCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de productionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Optimiser les flux de productionCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
- Sécurité sur les lieux de travailCette compétence est indispensable
- Assurer la formation des opérateurs
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Employeur
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