Offre n° 205FRBD
Psychologue (H/F)
44 - CHATEAUBRIANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Cap'Lan, Direction commune des établissements publics médico-sociaux, recrute : un(e) psychologue à 100% en CDD renouvelable. Le poste est à pourvoir à partir du 15 avril 26, sur Châteaubriant, Saint Aubin des Châteaux et Le Gâvre. le temps de travail peut, en fonction des sites, être découpé en 70% et 30%. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe interprofessionnelle, vous aurez à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir le bien-être. Missions : Participer à l'élaboration du projet personnalisé : - Compléter l'anamnèse pour compléter les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration d'objectifs d'accompagnement en apportant un éclairage clinique - Participer ponctuellement à des temps de concertation avec les familles et/ou les partenaires intervenant auprès des résidents Assurer un suivi psychologique individuel et/ou d'un groupe: - Proposer un espace de parole aux résidents adapté au cas par cas en fonction de la problématique repérée - Soutenir, accompagner les résidents dans l'élaboration d'une réflexion sur l'origine de leurs difficultés, de leur souffrance - Aider les résidents à trouver les ressources internes et/ou externes leur permettant d'atténuer leurs difficultés ou de mieux les supporter - Animer des groupes de parole destinés à favoriser la communication au sein d'un groupe Apporter un éclairage clinique sur les accompagnements: - Avoir une connaissance du parcours des usagers afin d'apporter un éclairage sur leur fonctionnement psychique - Animer les temps de réunion clinique - Participer aux réunions de synthèse - Partager des analyses cliniques avec le médecin psychiatre du service - Utiliser ponctuellement des outils d'évaluation afin de déterminer la présence de particularités sur le plan sensoriel - Animer ponctuellement des temps de réflexion théorique en lien avec des questionnements d'équipe) Faire le lien avec les services de santé mentale du territoire: - Travailler en partenariat et transmettre des informations aux professionnels du soin psychique (psychiatres libéraux, psychiatres des CMP et services d'hospitalisation, infirmières) - Prendre contact avec les psychiatres et/ou les psychologues des établissements d'origine ou d'accueil des résidents afin d'assurer une continuité dans le travail amorcé - Travailler en partenariat avec le CRA ou d'autres dispositifs (COMPAS...) Participer aux espaces de réflexion institutionnelle: - Participer aux temps cliniques de la réunion de direction du pôle 3 - Participer aux temps de rencontre et d'échange des psychologues de Cap'Lan Missions complémentaires : - Recherche documentaire, actualisation des connaissances Compétences : - Connaître le public accompagné et les psychothérapies adaptées - Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel au bénéfice des situations accompagnées - Connaître et mettre en œuvre les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Capacité à travailler en équipe - Implication dans la vie institutionnelle - Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager Profil souhaité : Débutant accepté Connaissances du public avec handicap psychique apprécié Secteur d'activité : Hébergement et Accompagnement de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grilles de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychopathologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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