Offre n° 205FTCY
Chargé d'affaires BTP (H/F) - Revêtements de sols (H/F)

78 - MEULAN EN YVELINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter nos projets sur le secteur des Yvelines. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, vous assurez la gestion globale de vos chantiers, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale. Véritable pivot entre nos clients (architectes, promoteurs, maîtres d'œuvre) et nos équipes de production, vos missions se décomposent comme suit : Étude et chiffrage : Analyse des dossiers de consultation, réalisation des métrés précis et établissement des devis techniques et commerciaux. Pilotage de projets : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion de la logistique chantier. Suivi de travaux : Coordination des équipes de pose sur le terrain, contrôle de la qualité d'exécution et respect des normes de sécurité. Gestion Financière : Suivi de la rentabilité de vos affaires, respect des budgets alloués et facturation. Développement commercial : Fidélisation du portefeuille client existant et identification de nouvelles opportunités locales. Compétences recherchées Professionnel(le) aguerri(e) du second œuvre, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du carrelage ou des revêtements de sols. Expertise technique : Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (normes DTU, spécificités des matériaux, chapes liquides, etc.). Compétences de gestion : Vous êtes à l'aise avec le chiffrage et le suivi budgétaire rigoureux. Qualités relationnelles : Vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Rigueur et Autonomie : Organisé(e) et méthodique, vous savez prioriser vos actions pour garantir le respect des délais. Pourquoi nous rejoindre Intégrer Doumer Sols, c'est rejoindre une structure à taille humaine bénéficiant de la puissance et de la structuration d'un groupe reconnu (25 M€ de CA, +100 collaborateurs). Accompagnement : Un parcours d'intégration personnalisé avec le dirigeant pour appréhender nos méthodes et outils. Outils de travail : Véhicule de fonction, outils numériques de suivi de chantier. Cadre de travail : au sein d'une équipe qui valorise l'humain et la fierté du travail bien fait. Rémunération : Fixe selon expériences. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'excellence ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à sols-recrutement@doumer.fr Consultez notre vision et nos projets sur : www.doumer.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Selon expérience

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
Assurer la communication entre les différents intervenants du projetCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levéeCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable
Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
Coordonner les études techniques et les études de prixCette compétence est indispensable
Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
Effectuer la réception des travaux avec le clientCette compétence est indispensable
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
Etablir un programme d'exécution des travauxCette compétence est indispensable
Gérer une base documentaireCette compétence est indispensable
Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrageCette compétence est indispensable
Matériaux de constructionCette compétence est indispensable
Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Suivi de chantierCette compétence est indispensable
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Optimiser les coûts et les délais de réalisation
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Propriétés des matériaux de construction
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier