Offre n° 205FVCQ
CUISINIER (H/F)
85 - LES EPESSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Mission générale Le commis de cuisine assiste l'équipe de cuisine dans la préparation, la mise en place et la production des plats du restaurant et/ou du snack du Domaine. Il/Elle participe à toutes les tâches de base nécessaires au bon fonctionnement du service. Il/Elle contribue au rayonnement de l'établissement. Activités - Préparation et production - Effectuer la mise en place des postes (légumes, viandes, sauces, garnitures) - Réaliser les préparations préliminaires (éplucher, tailler, laver, portionner). - Cuisiner sous la supervision du chef, second ou chef de partie. - Participer à la production des plats simples, salades, desserts maison, couverts froids. - Aider au snack en période de forte affluence (burgers, frites, pizzas, paninis selon offre du Domaine). - Service et envoi - Assurer un service rapide et régulier, notamment en haute saison - Approvisionner son poste pendant le service. - Aider au dressage des assiettes et préparations à emporter. - S'adapter aux pics d'activité fréquents en période estivale. - Hygiène et sécurité - Respecter scrupuleusement les normes HACCP - Maintenir son poste propre et organisé en continu - Ranger et nettoyer le matériel après usage - Contrôler et respecter les dates (DLC, DLUO) et l'étiquetage - Organisation et logistique - Participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises - Réapprovisionner les frigos, chambres froides et réserves - Signaler les ruptures, pertes, ou matériel défectueux - Contribuer au nettoyage global de la cuisine en fin de service - Travail d'équipe - Travailler en binôme ou sous la direction d'un second de cuisine - Soutenir la brigade restauration/ snack selon les besoins - Suivre les directives du chef de cuisine et du second - Horaires : flexibles, coupés, incluant des soirs, week-ends et jours fériés - possibilité de logement sur site / avantage repas - possibilité adhésion mutuelle Environnement - Rattachement hiérarchique : Chef de cuisine / Second - Equipe de travail L'ensemble de l'équipe restauration - Outils - matériel : Maîtrise ou connaissance des normes HACCP Critères de mesure de la performance Contribuer à un service efficace et de qualité Contribuer à la cohésion d'équipe et à la bonne communication avec la salle Suivi et respect des procédures d'entreprise Compétences requises : - Savoir - Faire (Hard Skills) : - Rapidité d'exécution - Bonne compréhension des règles d'hygiène - Polyvalence - Rigueur et sens du détail - Bonne endurance physique (pics d'activité, chaleur). - CAP / Bac pro cuisine apprécié mais pas obligatoire - Expérience en restauration saisonnière est un plus - Débutants acceptés si motivé et sérieux - Savoir - Être (Soft Skills) : - Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Permis
- A - Moto
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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