Le/la Coordinateur/trice pédagogique est un professionnel de l'accompagnement socio-professionnel qui à la fois pratique l'accompagnement (20 places en suivi) et à la fois conçoit, organise avec l'équipe des conseillers en insertion des actions d'accompagnement. Sous la responsabilité du la Directrice adjointe, conformément aux cahiers des charges Métropole, aux valeurs et au Projet de l'association Estime, il/elle contribue au développement de parcours pour favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA, dans le cadre des conventions Métropole, et pour les salariés de la SIAE : - Veille à la tenue des conventions (respect du cahier des charges, atteinte des objectifs) - Veille à la qualité des parcours des bénéficiaires - Pilote des actions d'immersions, de formation facilitant le développement des compétences professionnelles, la préqualification, l'autonomie - Co-construit en étroite collaboration avec les conseillers en insertion des thématiques métiers, sociales pour dynamiser les parcours, résoudre des freins, aider à l'accès à l'emploi, rompre l'isolement - Réalise les réponses aux appels à projet d'accompagnement, réalise les bilans quantitatif et qualitatif Participe à la réalisation des conventions : - Accompagne les bénéficiaires pour 20 places en file active - Aide le bénéficiaire à élaborer son projet professionnel et le plan d'accompagnement personnalisé qui en découle - Réalise le travail administratif lié - Participe à des actions d'accompagnement avec les SIAE Pilote une équipe de conseillers en insertion : - Conçoit des outils d'accompagnement, de formation - Anime l'équipe des conseillers, organise une réflexion sur les outils d'accompagnement, la mise en commun du réseau des partenaires, - Assure et coordonne le suivi des conseillers (5), de leurs files actives, veille à la cohérence entre le projet personnalisé du bénéficiaire et les objectifs qu'ils ont défini, veille à la planification les actions, à la tenue de la base de données - Soutient, oriente les conseillers vers des partenaires sociaux, SIAE, de formation pour rechercher des solutions - Evalue les actions, les impacts sur la trajectoire sociale et personnelle - Tisse un réseau partenarial avec les acteurs de l'emploi, de l'action sociale et de la formation - Collabore avec les autres services d'accompagnement - Est l'interlocutrice des MDM, participe aux réunions partenariales et territoriales. - Réalise la programmation et le bilan à l'issue de l'exercice CDD de remplacement Congés Maternité Poste à pourvoir dès que possible