Chargé de mission développement culturel (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 205GCPT
Chargé de mission développement culturel (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Poste à pourvoir à compter du 4 Mai 2026 à temps non complet 24h30/hebdo Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026 Le SPM contribue au développement de projets culturels, à la diffusion et à la création artistique sur le territoire, notamment à travers la coordination de résidences d'artistes au plus près des habitants, dans le cadre de conventions pluriannuelles d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Ces actions sont menées en lien avec différents partenaires financeurs et les acteurs culturels locaux, notamment au sein des Comités d'Action Culturelle (un par communauté de communes en Maurienne). PROFIL : formation en développement culturel / gestion - administration des entreprises culturelles ou expériences significatives dans le développement culturel Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : ENTRETIEN DE L'ECOSYSTEME CULTUREL - Assurer la mise en œuvre de la Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) actuelle : animation des comités techniques et de pilotage, élaboration du programme d'actions, mise en relation des compagnies artistiques avec les acteurs du territoire, élaboration et renseignement des outils de suivi (quantitatif et qualitatif). - Assurer le suivi administratif et financier des actions menées dans le cadre de la CTEAC, en lien avec l'ensemble des partenaires et des compagnies artistiques : conventionnement, budgets, demandes de subventions, recherche de financements complémentaires selon les projets. - Coordonner les actions CTEAC en termes d'organisation (calendrier, logistique : réservations de salles, assurances, SACEM, SACD, matériel, etc.) et d'évaluation (outils de suivi et d'analyse, quantitatifs et qualitatifs). - Être force de proposition pour les actions portées par les sites de l'Établissement d'Enseignement Artistique et Culturel et assurer leur cohérence avec celles menées dans le cadre de la CTEAC. Dans le cadre de la CTEAC - VPCT : - Élaboration, rédaction et diffusion d'un Projet Culturel de Territoire, en partenariat avec la DRAC, l'Observatoire des Politiques Culturelles (OPC) et les autres partenaires financeurs (Région Auvergne-Rhône-Alpes, Éducation nationale, Département de la Savoie, Savoie Biblio), - Mise en œuvre et suivi de temps de concertation avec les acteurs du territoire (élus, CAC, structures culturelles), - Préparation et organisation de la future Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (lancement prévu en janvier 2027) ANIMATION DE L'ECOSYSTEME CULTUREL DE LA VALLEE - Animer, avec le Département de la Savoie, les Comités d'Action Culturelle (CAC) de la vallée ; être force de proposition et soutien pour les actions et projets émergents. - Assurer un suivi des initiatives et projets culturels : accueil des compagnies en résidence, mise en relation avec les CAC ou les structures ressources. - Recenser les besoins du terrain afin de favoriser l'émergence de propositions artistiques cohérentes avec la CTEAC et les autres dispositifs existants ; accompagner les acteurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets. - Apporter un appui aux porteurs de projets de la vallée, notamment dans la recherche de financements. - Soutenir les programmations culturelles annuelles des acteurs du territoire, en lien avec le Département de la Savoie. RAYONNEMENT DU TERRITOIRE PAR LA CULTURE - Concevoir et faire réaliser les outils de communication internes et externes pour valoriser les projets de la CTEAC, - Développer et animer les pages web et Facebook Agenda culturel et Établissement d'Enseignement Artistique Maurienne, - Diffuser les informations relatives aux rendez-vous culturels de la vallée auprès des CAC et de l'ensemble des partenaires concernés (élus, presse, financeurs, etc.), - Assurer les relations presse concernant les projets CTEAC, - Participer aux travaux des réseaux culturels départementaux, régionaux...
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet - Salaire
- Traitement brut + régime indemnitaire + CNAS, Amicale, titres restaurant, participation mutuelle sur contrat groupe et prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans le développement culturelCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - cf. descriptif de l'offre
- Bac+5 et plus ou équivalents - cf. descriptif de l'offre
Compétences
- maîtrise des outils de bureautique et internetCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- capacités d’animation de réunions
- capacités rédactionnelles
- discrétion, autonomie, diplomatie, relationnel
- environnement collectivités territoriales
- fonctionnement et acteurs du secteur culturel
- gestion de projets
- rigueur, sens de l'organisation, dynamisme
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de mission en développement durable, transition écologique (H/F)
mairie couchevel - 73 - COURCHEVEL
Descriptif du poste La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026 Missions principales Rattaché à la direction générale...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chargé(e) d'opérations TCE F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
Lin. K - 73 - Montmélian
Descriptif du poste: Nous accompagnons notre client promoteur immobilier, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'opérations TCE H/F. Dans un contexte de développement de son activité, l'entreprise...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT - H/F
COMMUNE LES BELLEVILLE - 73 - Belleville
Description : Vous pilotez des projets clés pour le développement de notre territoire, en collaboration avec les équipes urbanisme, foncier et techniques. De la conception à la réalisation, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



