Chargé de mission en développement durable, transition écologique (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 205KTFT
Chargé de mission en développement durable, transition écologique (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Descriptif du poste La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026 Missions principales Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes : → Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux → Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence → Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques → Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet Profil recherché Diplômes : → Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales → Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques → Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires → Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles. → Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation Avantage → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16 Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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