*Activités de soins : - Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ... - Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition - Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...) - Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Sur les postes de nuit, assure le nettoyage de certains espaces communs comme défini dans les organisations. - Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE - Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, prévenir les fausses routes - En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements * Activités relationnelles : - Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi ; - Assure le suivi " hébergement " du résident notamment suivi du linge, suivi des appels malade, état de la chambre (et signalement au service technique si besoin) ... - Participe au projet de vie - Collabore à la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie - Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes - Observation et surveillance des troubles du comportement. - Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance. - Accompagne la personne âgée jusqu'à la fin de vie, participe au soutien des familles - Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion. - Participe à la réalisation d'animations à destination des résidents * Activités administratives: - Assure des transmissions écrites et orales - Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins, - Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) des EHPAD - Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur - Participe aux réunions de synthèse ainsi qu'aux différentes commissions si nécessaire (repas, ...) Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement des services. * Les " savoirs " : - Connaissances de l'environnement institutionnel - Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui * Les " savoir-faire " : - Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité - Connaissances liées à la sécurité - Raisonnement/ traitement de l'information * Les " savoir-être " : - Ordre et méthode - Posture professionnelle - Initiative et autonomie - Maitrise de soi - Disponibilité aux autres - Capacités d'adaptation - Attitude face aux difficultés - Coopération / solidarité - Positionnement - Obligation de discrétion et secret professionnels - Obligation de réserve