Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 205ZYRH
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. CDD AS temps plein remplacement long arrêt (1 mois renouvelable). Poste 12h, essentiellement nuit (19h/7h) - si jour, poste 12h également (6h45/19h15 ou 8h/20h30 suivant planning). Démarrage dés que possible Poste UVA et hébergement traditionnel. Prime Grand âge et Ségur. Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant impérativement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - amp ou aes Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE STFrancois
20 à 49 salariés
EHPAD de 64 lits, comprenant une UVA de 12 lits.
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