SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH : Intégré au service ressources humaines, vous participez à ses activités : Activités dominantes : - Administration du personnel : réalisation des tâches administratives liées aux arrivées et à la gestion de carrière des collaborateurs - Gestion des mouvements de collaborateurs (entrées, sorties mutations) : intégration dans le SIRH, préparation du dossier d'entrée, de la communication interne, du badge d'entrée .. - Gestion et suivi des visites médicales : embauche, visites périodiques, reprise, mi-carrière, . : convocation des participants, recueil des documents de suivi, vérification de la tenue des délai, prise de RDV. - Formation / gestion des compétences : participation aux différentes parties de la mise en œuvre du plan de formation : recherche de contenus de formation inter-entreprise, inscription des collaborateurs aux formations, organisation pratique des formations sur site, gestion du réalisé. - Recrutement : gestion des annonces, sourcing. - Gestion opérationnelle RH : participation à la réponse aux sollicitations des collaborateurs internes - Diverses tâches administratives relevant du service RH Profil : BAC +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en ressources humaines et souhaitez vous investir dans une mission qui couvre de nombreux domaines. Rejoignez notre équipe RH dynamique, au service d'une entreprise à taille humaine ayant des projets innovants ! Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, faîtes-nous le savoir.