Travailleur Social (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 205GHWY
Travailleur Social (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
L'association INALTA recrute pour son service VEPT (visites en présence d'un tiers) : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement ; le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal. L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos hebdomadaire dans la semaine. Missions : Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'Etat exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciée Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels : rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses. Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156.5 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon diplôme et expérience (CCNT66)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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