CHEF DE SERVICE SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) - SSIAP 3 Lieu : Clinique Pasteur, Toulouse (31300) / Contrat : CDD à terme imprécis RVSP est une entreprise de Prévention et de Sécurité de 27 salariés qui place l'expertise technique et l'humain au sommet de ses priorités. Conformément à notre éthique et à la réglementation (Loi Aubry), RVSP garantit un processus de recrutement équitable. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination (origine, sexe, âge, situation familiale). À compétences égales, seules l'aptitude professionnelle et l'expérience sont retenues. Nous valorisons la mixité et la diversité comme vecteurs de performance au sein de nos équipes de sécurité. Chaque question posée lors du recrutement aura pour seul objectif d'apprécier votre capacité à occuper le poste. DÉFINITION DU POSTE & MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de RVSP, vous assurez la direction du service de sécurité incendie de la Clinique Pasteur. Votre rôle est à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Supervision des équipes, animation des réunions et garantie de la réactivité opérationnelle. Préparation des plannings de travail et gestion de la formation continue. En tant que garant de l'intégration, vous veillez à un climat de travail sain, professionnel et inclusif. Force de proposition auprès du client pour l'amélioration de la sécurité et la conformité aux normes ERP. Élaboration des procédures, mise à jour des plans d'évacuation et tenue rigoureuse du registre de sécurité. Inspection régulière des installations (SSI, équipements de secours) pour en garantir la disponibilité permanente. Pédagogie : Organisation d'exercices d'évacuation et formation des personnels hospitaliers. Collaboration directe avec les Sapeurs-Pompiers et les services de prévention lors des audits et commissions de sécurité. Direction des secours internes et commandement des interventions en cas d'incident. PROFIL RECHERCHÉ Titres & Diplômes : SSIAP 3 obligatoire. Diplôme de Niveau IV minimum (Bac ou VAE). Un niveau 6 (QHSE/HSE) est un atout. Carte professionnelle CNAPS valide et casier judiciaire vierge. Expérience : 2 ans minimum confirmés sur un poste de SSIAP 3 Secourisme : SST ou PSE 1 en cours de validité + AFPS ou PSC 1 de moins de deux ans. Aptitudes : Maîtrise du français (B1 min.) pour la rédaction de rapports et process. Anglais (B1 min.) souhaité. Logistique : Permis B et véhicule obligatoires. CONDITIONS D'EXERCICE ET RÉMUNÉRATION Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis (lié à l'absence du titulaire) Durée : minimum 1 mois Grade : Cadre, Position 1, Coefficient 300 (Convention IDCC 1351) Taux horaires : Entre 19,572 et 20,687 euros brut Rémunération : Entre 2968,47 et 3137,62 euros brut mensuel) Temps de travail : 35h/semaine (151,67h mensuel). Horaires : Du lundi au vendredi. Amplitude possible 08h00-18h00 (Ex: 08h-12h/14h-17h ou 09h-18h). Équilibre vie pro : Repos les week-ends et jours fériés. VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT Sélection sur dossier (Grille critériée objective). Entretien Téléphonique (Validation des prérequis). Entretien Physique Tests d'aptitude (Mise en situation, logique, réglementation). Prise de références (Soumise à votre accord). Comment postuler ? Envoyez votre dossier complet (CV + Lettre de Motivation) à l'attention du service RH : Conformément au RGPD, vos données sont conservées de manière sécurisée et confidentielle. Engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et soucieux du respect du cadre légal, RVSP garantit que ce poste est ouvert à tous les talents. Nous prônons l'inclusion, la diversité et la mixité sociale au sein de nos équipes de sécurité