LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Rattaché(e) à la Responsable du service paie et à la direction, vous rejoignez une équipe composée de deux gestionnaires de paie. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La production d'environ 300 bulletins de paie (multi CCN) , incluant les déclarations sociales (DSN), ainsi que les échanges avec les caisses de retraite, de prévoyance ou encore l'OPCO. - L'apport de conseils aux adhérents sur les éléments de paie (charges, obligations réglementaires.). - La réalisation d'une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des processus. Conditions du poste - Rémunération : 32 à 33K€ bruts annuels selon profil - Horaires flexibles - Possibilité de temps partiel à 32h/semaine Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) de 6 à 8 ans d'expérience, idéalement avec une bonne maîtrise de SILAE. Organisé(e) et fiable, vous savez gérer un volume important de paies tout en assurant un suivi rigoureux des obligations légales. Curieux(se) et attentif(ve) aux évolutions du droit social, vous aimez sécuriser vos pratiques grâce à une veille régulière. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner et de conseiller les adhérents avec clarté et pédagogie, notamment dans un univers associatif où l'humain est central. À la fois discret(e), adaptable et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'initiative et votre capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant.