Consultant / Consultante SIRH ressources humaines 62 - ARRAS
Offre n° 205GNZP
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
L'Urssaf Caisse nationale mutualise ses offres de service dédiées aux associations : le Chèque emploi associatif (CEA) et Impact emploi association (IEA). L'Urssaf service CEA étant maître d'ouvrage délégué du système d'information (moteur de paie), vous serez au cœur de ces deux dispositifs. Votre rôle en tant que cadre technique ? Accompagner techniquement les conseillers associations (CEA et IEA) sur des questions liées à la gestion de la paie, contribuer à l'amélioration continue de notre logiciel de paie et ainsi participer activement à la modernisation de ces offres de service. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des études visant à adapter ou maintenir le logiciel de paie de nos adhérents (études d'impact liées aux évolutions règlementaires, rédaction de cahier des charges, gestion de projet) ; - Participer au programme de rénovation du SI (rédaction des expressions de besoin, suivi de projet et tests applicatifs) ; - Apporter une aide méthodologique aux conseillers associations en tant qu'expert en gestion de paie ; - Identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives correspondantes ; - Centraliser, analyser et transmettre les anomalies au centre informatique compétent et en assurer le suivi. Diplôme en gestion de paie ou expérience probante (2 ans minimum) dans le domaine ou sur un poste similaire Le poste est basé à Arras ou Calais. Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais ainsi qu'à Paris et en Normandie. Attiré par le service public, vous souhaitez mettre vos compétences, acquises dans le domaine de la gestion de paie, au service d'une mission d'intérêt général. Organisé, rigoureux et autonome, vous savez hiérarchiser vos priorités et vous montrer autonome. Vous êtes à l'écoute des évolutions législatives et technologiques afin de les prendre en compte dans votre activité. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, Excel, outils collaboratifs) et les outils de gestion de projet. Vous savez adapter votre communication, écrite et orale, selon votre interlocuteur et travailler en équipe, tant sur votre site d'affectation qu'avec les équipes décentralisées (Paris, Caen, Saint-Lô, Arras, Calais). Pourquoi nous rejoindre ? À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités : - Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes. - Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité. Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : -Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; -Tickets restaurant ; -Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; -Prime d'intéressement ; -Mutuelle d'entreprise ; -Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; -Prime de crèche ; -Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30894.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Traitement paie
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
URSSAF DE NORD-PAS-DE-CALAIS
200 à 249 salariés
L'URSSAF Nord-Pas-de-Calais est un organisme de la branche recouvrement qui compte 596 agents au 31 décembre 2015. Elle est née de la fusion de 6 organismes (Lille, Arras, Douai, Calais, Tourcoing et Valenciennes). Elle gère 310 000 cotisants et assure un peu plus de 20 milliards d'encaissement.
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