Chargé de mission Travaux, Sécurité et Maintenance (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 205GWFY
Chargé de mission Travaux, Sécurité et Maintenance (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Maintenance et Travaux vous assurerez : - Organisation et suivi des travaux : Organisation et suivi des travaux internes et des petits chantiers, accueil et accompagnement des entreprises, contrôle du respect des règles de sécurité, réception des travaux réalisés et reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Gestion de la maintenance : Planification et organisation des interventions de maintenance interne, réalisation ou supervision des travaux d'entretien (bâtiment, équipements, installations techniques), suivi des demandes d'intervention via la base travaux, accompagnement des entreprises pour les devis courants. - Sécurité des personnes et des biens : Gestion des plannings des agents veilleurs et coordination avec les sociétés prestataires, maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité, réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau (extincteurs, BAES, désenfumage), intervention en cas d'alarme ou d'incident, participation aux exercices d'évacuation, mise à jour des documents réglementaires et appui aux commissions de sécurité. - Coordination et communication : Recueil des besoins du personnel, information des équipes sur les interventions programmées, transmission des informations techniques au Responsable Sécurité Maintenance et Travaux, rôle d'interlocuteur opérationnel des entreprises et coordination terrain. Envie d'un poste où aucune journée ne se ressemble et où votre réactivité fait la différence ? Rejoignez-nous ! Votre profil : Titulaire d'un diplôme en maintenance ou sécurité (BAC ou BAC+2) + SSIAP 2 si possible Idéalement une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'informatique L'organisation, l'anticipation et la collaboration font partie de vos qualités Vous avez le sens des responsabilités et savez faire face aux changements Force de proposition et esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation + CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Rémunération selon la CCNT 1966 - à définir selon l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - avec ssiap 2 est un plusCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment - ou sécurité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Sécurité BTP - ou maintenance Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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