Distillerie tricentenaire et toujours en pleine expansion, qui fabrique et commercialise en GMS un large panel de boissons spiritueuses et de sirops. Avec plusieurs marques reconnues nous nous positionnons aujourd'hui comme un acteur incontournable du marché des boissons spiritueuses et des sirops de fruits. Notre force de vente GMS est actuellement composée de 16 Chefs de secteurs et le recrutement sur le secteur PACA s'inscrit dans le cadre du remplacement congé maladie. Rattaché à la Direction Commerciale, le Chef de Secteur GMS Spiritueux H/F SUD EST ET PACA sera basé idéalement sur le secteur du Var ou du Vaucluse et aura pour mission de développer le chiffre d'affaires de la société auprès d'un portefeuille d'une centaine d'hypermarchés et de supermarchés. Véritable patron de votre secteur et ambassadeur de nos marques, vous développez les ventes en vous assurant de la bonne détention des assortiments régionaux et nationaux, mais aussi et surtout par le biais de la vente en direct. Ainsi, vous négociez l'ouverture et accompagnez le développement de comptes en direct : prospection, propositions d'assortiment parmi le large portefeuille de produits, prise de commandes, mise en place et suivi, soutien des ventes via des opérations promotionnelles, le tout dans le respect de la politique commerciale de la société. Vous serez également sollicité(e) pour accompagner le directeur commercial dans les négociations en SCA et en centrales régionales, puis pour relayer les accords auprès des magasins. De formation commerciale minimum BAC+2, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que commercial(e) de terrain et négociateur auprès de clients régionaux en GMS Vous connaissez le marché agroalimentaire et idéalement celui des boissons. Vous êtes autonome, courageux(se), organisé(e), enthousiaste et souhaitez contribuer au développement d'une distillerie qui a su traverser 320 années d'histoire française et continue de se développer. Nous vous proposons un challenge ambitieux et motivant au sein d'une équipe dynamique. Conditions et Avantages : Statut cadre, VF, mutuelle familiale et prévoyance 100% prises en charge, participation + 13ème mois, 23 jours de RTT par an.