Encadrant technique/chef de chantier (H/F)

Encadrant technique/chef de chantier (H/F) 13 - MARTIGUES

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Offre n° 205GZGB
Encadrant technique/chef de chantier (H/F)

13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Au sein d'un dispositif atelier et chantier d'insertion, vous encadrerez des salariés en transition professionnelle dans le cadre d'une activité de collecte de déchets non dangereux. Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Encadrant technique ou vous disposez d'une experience significative, vous aimez transmettre vos connaissances et compétences, l'humain est au cœur de vos valeurs, c'est offre est faites pour vous ! En étroite collaboration avec vos responsables, vous serez en charge d'organiser et assurer des prestations de collecte de déchets non dangereux. Vous participerez à l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec la conseillère en insertion professionnelle. Vous formerez les agents dès leur prise de poste et tout au long de leur parcours et veillerez à instaurer un cadre de travail propice aux apprentissages tout en assurant la production. Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 7h45 à 14h15 32.5 heures hebdomadaires Statut : Encadrant technique catégorie A Convention collective SYNESI Avantages : Chèques déjeuner Mutuelle avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 80% Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Téléphone mobile

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1852.25 Euros à 1995.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'information

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

IE 13

50 à 99 salariés


Mme Virginie Moussa

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