Intervenant Social (H/F) 87 - SAINT-PRIEST-TAURION
Offre n° 205HHTB
Intervenant Social (H/F)
87 - SAINT-PRIEST-TAURION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
La communauté Emmaüs 87 recherche un(e) intervenant(e) social(e). L'intervenant(e) social(e) est chargé(e) de l'accompagnement social et administratif des compagnes et compagnons accueillis à la communauté (40 personnes maximum) : Missions principales : - assurer le suivi social et l'accompagnement global des compagnes et compagnons - suivi et accompagnement des parcours de santé, - favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux, - accompagner les compagnes et compagnons dans leurs démarches administratives et juridiques, - coordonner les actions avec les partenaires locaux (services publics, associations...), - développer et participer à des actions de prévention et de sensibilisation sur les questions sociales, - participer à des réunions d'équipe, - rédiger des rapports sociaux. - participer à la réflexion autour du projet communautaire, - favoriser l'information, l'expression et la participation des compagnes et compagnons au sein de la communauté et du mouvement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF assistant de service social
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyse de la situation familiale
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Droit social
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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