Chargé(e) de Marketing / back office (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 205HLBV
Chargé(e) de Marketing / back office (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Notre entreprise Nous sommes un acteur dynamique du courtage en assurance et de la gestion de patrimoine, engagé à accompagner nos clients avec des solutions sur mesure : - Épargne : assurance-vie, PER, etc. - Complémentaire santé - Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV, etc. Rejoignez une équipe humaine, performante et ambitieuse, où chaque talent compte pour construire notre succès collectif. Ce que nous offrons : - Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables. - Des opportunités d'évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d'experts. - Une formation complète sur nos produits et services. - Un métier passionnant - Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil. Description du poste : Chargé(e) de Marketing / back office Mission 1 : Stratégie marketing & refonte de l'identité de marque L'entreprise vient de changer de nom, nous avons besoins de travailleur sur cette nouvelle identité, vous serez acteur de cette transition ! - Gestion des réseaux sociaux, blog et contenu web : animez notre communauté et valorisez notre expertise. - Création de supports marketing : livres blancs, catalogues produits, flyers, affiches, goodies, etc. - Communication externe : rédaction de communiqués de presse et amélioration de notre visibilité. - Travail sur la notoriété de l'entreprise (avis google ...) ... Mission 2 : Actions commerciales & développement client Votre travail contribuera directement à l'acquisition de nouveaux clients. - Prospection ciblée : publipostage, newsletters, et recherche d'apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.). - Événements & salons : organisation de participations locales en collaboration avec les équipes commerciales. - Gestion de campagnes publicitaires : Google Ads, presse, etc. Mission 3 : Tâches administratives et de back-office - Gestion administrative : souscriptions, devis, envoi de courriers, etc. - Fidélisation client : sondages, analyses et propositions d'amélioration. - Contribution à l'évolution du modèle économique : optimisation des techniques de vente et des outils internes. Profil recherché : - excellente maîtrise de la rédaction : orthographe irréprochable et capacité à produire des contenus percutants. - compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques - maîtrise des outils digitaux : WordPress, Canva, outils d'emailing et réseaux sociaux. - créativité, imagination et compétence en design - autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalence IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel. L'entreprise est prête à recruter tout profil, un(e) débutant(e), un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle, un(e) candidat(e) plus expérimenté(e). Le poste sera adapté en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Mener une campagne d'e-mailing
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
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