L'accès au logement est le premier socle de toute insertion, en veillant à sa localisation, son environnement et l'accompagnement de la personne logée, dans le but de l'aider à retrouver son autonomie et s'approprier pleinement sa citoyenneté. Nous recrutons1 travailleur.se social.e pour un remplacement de congé maternité à compter de juin 2026 jusqu'en Octobre 2026 (une période de tuilage est prévu) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la coordinatrice de l'association et en lien avec les bénévoles de l'association, la personne recrutée devra assurer la mise en œuvre de : 1/ L'accompagnement des femmes hébergées : - Accueille les personnes hébergées suite à l'orientation 115, - Réalise un diagnostic social et accompagne les personnes hébergées en fonction dans l'objectif de les orienter vers une solution de logement adapté et durable - Participe au développement et à la consolidation du réseau partenarial existant 2/L'accompagnement dans le cadre de mesure ASLL des ménages en sous location et dans le cadre de l'intermédiation locative: - Réalise un diagnostic social des locataires - Conçoit et met en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé co-construit avec eux visant leur relogement - Assure un travail avec les partenaires en lien avec les accompagnements et avec les bailleurs sociaux - Accompagne en binôme avec un.e bénévole 3/Fonctions supports : - Assure le suivi des entrées au sein d'Habitat et Humanisme: participe à la CPCHL, évalue en entretien les personnes orientées, - Participe aux instances techniques en interne : l, suivi des impayés, commission validation des candidatures. - Peut assurer un appui technique aux bénévoles accompagnants