PME indépendante en développement recherche un(e) Chargé(e) Administratif(ve) & Financier(ère) afin d'accompagner la structuration et la croissance de son activité. L'entreprise évolue dans les domaines de l'optimisation des contrats d'énergie et des charges, auprès d'une clientèle de particuliers. Dans un contexte de croissance, ce poste a vocation à devenir un rôle clé du fonctionnement interne, avec un lien direct avec la direction et une vision globale de l'activité. Vos missions : Gestion administrative et financière Émission, suivi et contrôle de la facturation clients et fournisseurs Suivi des encaissements, relances clients et rapprochements bancaires Suivi de la trésorerie et mise en place de tableaux de bord Préparation et transmission des éléments comptables (TVA, clôtures, justificatifs) au cabinet comptable Social et paie Préparation des éléments variables de paie (commissions, primes, contrats) Interface avec le cabinet social / paie Suivi administratif du personnel et obligations sociales courantes Suivi de la performance et pilotage Suivi des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, rentabilité par activité Suivi des objectifs commerciaux et opérationnels Participation à l'amélioration des process internes et à la structuration de l'organisation Dossiers d'optimisation fiscale Constitution, vérification et suivi administratif des dossiers clients Collecte et contrôle des pièces nécessaires aux audits Coordination avec les partenaires techniques jusqu'à la finalisation des dossiers Interface direction et équipes Lien permanent entre la direction et les équipes opérationnelles Transmission des orientations de la direction en actions concrètes Remontée des informations clés du terrain (avancement, alertes, besoins) Contribution à la fluidité de la communication interne Accompagnement ponctuel de la direction lors de rendez-vous ou événements clients Profil recherché Formation en gestion, comptabilité ou administration Expérience sur un poste administratif, financier ou de gestion en PME Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique Rémunération -Salaire fixe : jusqu'à 35 000 € brut annuel selon profil -Prime annuelle pouvant atteindre 2 mois de salaire brut (environ 5 800 €) -Tickets restaurant -Mutuelle Cette prime est basée sur : la performance individuelle (atteinte des objectifs fixés) les résultats de l'entreprise Versement annuel en fin d'année: Le package global peut atteindre environ 40 800 € brut annuel