Educateur socio-professionnel (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 205JGNN
Educateur socio-professionnel (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier (PHC) d'insertion : Un(e) Educateur socio-professionnel (h/f) Type de poste : CDD de 1 mois Prise de poste : Dès que possible Le programme Premières Heures en Chantier s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif (de 4h à 20h/s), adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées du marché du travail et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en travaillant la mise à l'abri, la santé. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. Les activités supports sont diverses (potager, atelier vélo.). Missions principales : - Convoyer les salariés pour la prise de poste - Accueillir et accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) - Organiser le « recrutement » des salariés en lien avec les différents prescripteurs (maraudes, travailleurs sociaux,...). - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement, coordonner les parcours des salariés PHC. - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations...) - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes Missions secondaires : - Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion - (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs - Participer aux comités de pilotage, bilan d'action - Rendre compte de l'activité - Saisir et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours (statistiques, données d'évaluation) Profil : Le candidat doit être en capacité : - D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne - D'organiser des productions simples avec contrôle de la qualité - De recréer du lien social et de l'identité sociale - D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s'appuyant notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec) - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations - Fortes capacités d'écoute/ relationnelles et de travail en équipe - Pragmatisme, réactivité et sens de l'initiative Conditions d'emploi : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social est un plus (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social, moniteur d'atelier .) - Expérience souhaitée dans le champ de l'accompagnement de rue ou profil équivalent Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux grilles indiciaires des salaires spécifiques aux Encadrants Techniques et Chefs d'atelier du Pôle de l'Insertion par l'Activité Economique (grille indiciaire A) à partir de 1823.03 € brute + Prime socio-éducative de 238 € brute
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Prime socio-éducative de 238€ brute
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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