Technicien montage intégration des bancs de tests (H/F)

Technicien montage intégration des bancs de tests (H/F) 38 - Veurey-Voroize

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Offre n° 205JGWH
Technicien montage intégration des bancs de tests (H/F)

38 - Veurey-Voroize - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

GESER BEST Grenoble recherche pour un de ses projets en industrie, un.e Technicien.ne montage intégration des bancs de tests. Au sein d'une équipe R&D pour le développement de produits à la pointe de la technologie. Vous êtes en charge, du montage, de l'intégration et la mise en service d'un banc d'essai complet, au cœur d'un environnement technique exigeant. Vous intervenez dès la phase d'installation jusqu'à la validation fonctionnelle du banc. Vous travaillez en lien direct avec les équipes techniques, les automaticiens, les spécialistes instrumentation et les responsables de validation. Votre mission s'étale sur plusieurs mois, selon un planning précis établi en amont. Vos responsabilités couvrent plusieurs étapes clés du projet : - Rassembler toutes les informations techniques nécessaires à l'installation du banc. - Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et électroniques du banc d'essai. - Installer le banc sur site et assurer sa mise en exploitation. - Participer aux essais fonctionnels avec l'équipe de validation pour vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Documenter chaque étape du montage et de la validation pour constituer le dossier technique complet. - Rédiger les plans, rapports de validation fonctionnelle et de performance. - Contribuer au suivi des approvisionnements et à la coordination avec les sous-traitants si nécessaire. Votre rôle s'inscrit dans un cadre structuré : chaque phase du projet (montage, validation, documentation) s'enchaîne selon un calendrier défini. Le profil recherché De formation technique type bac +2 à bac+5 en mécatronique, en mécanique, en informatique industrielle. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel complexe et savez faire avancer un projet technique étape par étape. Vous appréciez les contextes où la méthode et la rigueur. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en montage intégration des banc de test. Compétences et qualités recherchées : - Expérience en intégration de testeurs industriels ou machines spéciales (montage de bancs, actionneurs). - Solides bases en électronique pour l'installation et la configuration des équipements. - Connaissance des logiciels d'instrumentation et de leur mise en oeuvre sur site. - Capacité à rédiger des documentations techniques précises et exploitables. - Sens de la communication technique pour interagir avec les différents métiers impliqués. - Organisation et fiabilité dans le suivi des tâches et l'avancement du projet. - Une expérience dans la gestion d'approvisionnements ou la coordination de sous-traitants sera appréciée, de même qu'une réelle aisance à rendre compte de l'état d'avancement des travaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Automatisme informatique industrielle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Développer des stratégies de tests adaptatives
  • Relayer de l'information
  • Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

SOCIETE GESER BEST

20 à 49 salariés


Mme Anh TRUONG

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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