Chef de secteur en alternance F/H (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 205JMWN
Chef de secteur en alternance F/H (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Référence : MBA1203LPB92CB Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! Prêt à prendre en main une expérience professionnelle unique ? Ne cherchez plus ! A La Plateforme du Bâtiment, nous vous offrons une opportunité unique de vous immerger dans le cœur de notre activité en tant que Manager en alternance. Le défi qui vous attend : Sous la tutelle bienveillante de Tarik, notre Directeur du dépôt deNanterre, vous débuterez un parcours professionnel structuré en trois étapes : Première étape - Septembre à début janvier - Intégration à travers plusieurs dépôts dont celui de Nanterre, découverte des métiers - Création d'un réseau interne et découverte des pratiques - Passage surles différents métiers d'un dépôt(mise en rayon, création de devis,relance client, encaissement, création carte collaborateur, co-organisation d'animation commerciale...) Deuxième étape - A partir de janvier, aux côtés de notre directeur - Co-pilotage de notre cellule commerciale (animation commerciale, accueil nouveau client, visite des magasins, création des cartes d'accès, évaluation des besoins d'encours financiers...) - Organisation desrituels d'équipes collectifs etindividuels(entretien individuel, organisation comité magasin...) Troisième étapes - A partir de mai, en plus de ce que vous maitrisez déjà, vous coanimerez la feuille de route du Directeur : - Clientèle o Suivi des KPI selon les secteurs(tableaux de bords) o Etablissement de devis et réaliser le suivi client o Mise à jour régulière de la base clients o Organisation des animations commerciales du magasin o Prospection et visite sur les chantier avoisinant le dépôt - Gestion o Suivi des indicateurs de performance du dépôts et optimisation de ces derniers o Analyse des chiffres et observation des comptes de résultats. - Sécurité o Gestion des indicateurs o Mise en place des SMAT et 360 o Tour de sécurité (ouverture/fermeture) Profil recherché : Vous préparez un MBA Manager de la Stratégie Commerciale pour la rentrée de Septembre et souhaitez poursuivre dans un parcours de manager distribution. Notre partenaire souhaite intégrer un membre enthousiaste à leur équipe, prêt à contribuer au succès de l'entreprise et à évoluer au sein d'un environnement bienveillant tout en étant exigeant. Si le monde de la distribution, en particulier celui du bricolage et des matériaux de construction vous attire, ou si vous êtes toutsimplement avide de nouvelles compétences dans ce domaine,saisissez cette opportunité en or ! Vos avantages en les rejoignant : - Rémunération mensuelle : à partir de 1 600 € Brut - Intéressement et participation aux bénéfices annuels - Tickets restaurants à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur) - Plan Epargne Groupe Saint Gobain - Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain) - Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai) Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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