ENSEIGNANT(E) EN HOTELLERIE-RESTAURATION H/F 35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE
Offre n° 205JNCK
ENSEIGNANT(E) EN HOTELLERIE-RESTAURATION H/F
35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Le Lycée Hôtelier Sainte Thérèse de La Guerche de Bretagne (établissement de l'enseignement secondaire privé de l'académie de Rennes) recrute un professeur en hôtellerie restauration pour un remplacement jusqu'au 24 mai. ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux suivant les référentiels de diplômes (CAP, Bac Pro, etc.). - Faire acquérir les connaissances et les compétences disciplinaires en mettant en œuvre des démarches expérimentales authentiques en dispensant des cours de cuisine (techniques de base et avancées). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des compétences acquises des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Former aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Superviser les travaux pratiques en laboratoire de cuisine. - Organiser les productions culinaires pédagogiques. - Contrôler la qualité des réalisations. - Gérer les commandes de matières premières pédagogiques. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel. - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer aux projets d'établissement (journées portes ouvertes, concours, événements gastronomiques). SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS : - Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques en production culinaire. - Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à élaborer des fiches techniques et des menus pédagogiques. - Bonne connaissance des produits et des saisons. - Compétences pédagogiques. - Capacité à transmettre un savoir-faire professionnel. - Sens de l'organisation et de la planification. - Aptitude à évaluer et accompagner les apprenants. - Patience et pédagogie active. - Compétences comportementales. - Leadership naturel. - Rigueur et exemplarité. - Sens du travail en équipe. - Excellente communication. - Assurer l'évaluation des publics confiés
- Type de contrat
-
CDD - 40 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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