Directeur général / Directrice générale - UDAF du Gers (32) (H/F)

Directeur général / Directrice générale - UDAF du Gers (32) (H/F) 32 - AUCH

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Offre n° 205JPNR
Directeur général / Directrice générale - UDAF du Gers (32) (H/F)

32 - AUCH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution engagée au service des familles et des personnes vulnérables. Reconnue d'utilité publique, elle : - représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics - gère des services sociaux et médico-sociaux - développe des actions de soutien à la parentalité et à la vie familiale - intervient notamment dans le champ de la protection juridique des majeurs et de l'accompagnement social Acteur majeur du territoire, l'UDAF agit en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités et le réseau national UNAF. Votre mission Rattaché(e) au Président et par délégation, vous assurez la direction générale de l'association. Dans un contexte de consolidation et de développement, vous aurez pour objectifs de : - garantir la continuité et la qualité des services - mobiliser et fédérer les équipes - sécuriser l'organisation et les obligations réglementaires - restaurer une dynamique collective - porter la stratégie associative - représenter l'UDAF auprès des partenaires et financeurs Vous êtes le pilote global de l'organisation et l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle. Vos responsabilités principales : 1. Pilotage stratégique et gouvernance - Mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration - Contribuer à l'actualisation du projet associatif - Assurer un reporting régulier aux instances - Appuyer le Président dans ses missions institutionnelles 2. Direction des services - Superviser l'ensemble des activités et équipes - Garantir la qualité des prestations et la continuité de service - Piloter les projets de transformation - Structurer les organisations et les pratiques 3. Management et ressources humaines - Animer et accompagner l'équipe d'encadrement - Favoriser un management responsabilisant et collaboratif - Prévenir les risques psychosociaux - Assurer le dialogue social et représenter l'employeur 4. Gestion économique et financière - Élaborer et suivre les budgets - Garantir la soutenabilité financière - Sécuriser les relations avec les financeurs - Superviser la gestion comptable et patrimoniale 5. Représentation et partenariats - Représenter techniquement l'UDAF auprès des institutions et partenaires - Développer des coopérations territoriales - Valoriser l'action familiale et sociale en lien avec le Président. Profil recherché : Formation - Diplôme de niveau 1 (Bac +5 minimum) Expérience - Expérience confirmée de direction d'une organisation multi activités - Management d'équipes pluridisciplinaires - Pilotage budgétaire et stratégique - Connaissance du secteur social, médico-social ou associatif au sein du réseau UNAF fortement appréciée Compétences clés - Leadership et capacité à fédérer - Vision stratégique et sens politique - Aptitude à la décision et à l'arbitrage - Capacité à conduire le changement - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur et sens de l'intérêt général Une expérience en gestion de situations complexes ou de transformation organisationnelle constitue un atout majeur. Qualités attendues - Autorité bienveillante - Capacité d'écoute et de médiation - Sens des responsabilités - Résilience et sang-froid - Disponibilité et engagement Conditions - Poste basé à Auch - Déplacements départementaux, régionaux et nationaux - Rémunération selon expérience et CCN 66 : classification : cadre hors classe - Indemnité contractuelle spécifique liée au fonctionnement des établissements et services de l'UDAF32 Candidature Merci d'adresser : - CV détaillé - lettre de motivation - références - prétentions salariales - disponibilités A l'attention du Président de l'UDAF du Gers : par mail uniquement : jm.potenti@udaf32.fr La journée de recrutement est prévue le 15 avril 2026 à Auch.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • - Rémunération selon expérience et CCN 66 : classification : cadre hors classe
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Faciliter la communication interne et externe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES

50 à 99 salariés

Site internet
https://udaf32.fr/

M. Jean-Marc POTENTI

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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