Responsable équipe production (H/F)

Responsable équipe production (H/F) 21 - DIJON

Postuler à l'offre Responsable équipe production (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable équipe production (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable équipe production (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205JXTL
Responsable équipe production (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mars 2026

:"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Missions principales : Sous la supervision du Responsable de Production, le Responsable Equipe de Production (H/F) aura pour principales missions de : - Management : o Encadrer le personnel de son équipe en cohérence avec la politique déterminée par la Direction, notamment en matières de sécurité, qualité, formation, rémunération, classification et de discipline o Piloter la performance de son équipe o Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs o Motiver les personnes et les équipes o Assurer la gestion administrative (congés, absences) et la communication auprès de son équipe o Mener des entretiens individuels (évaluation, disciplinaire, motivation) - Qualité des produits fabriqués : o S'assurer de la conformité des produits fabriqués o S'assurer du bon renseignement du logiciel de suivi de production o S'assurer des bonnes affectations des matières sur les OF, contrôler les feuilles de travail et anticiper les commandes et postes à venir. - Fonction transverses : o S'assurer du bon fonctionnement, du bon état des équipements et des matériels en liaison avec le service maintenance o Assurer les express o Connaitre, respecter et faire respecter la politique et les règles QOHSE-SA du site o Signaler toute dérive du process : alerter Compétences et Qualités requises : - Avoir des compétences de management d'équipe (animation de réunions, gestion des conflits) - Faire preuve d'un bon sens relationnel - Avoir des connaissances en mécanique (impression si possible) - Avoir des connaissances des outils de base d'amélioration continue - Connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Utiliser un logiciel de suivi de production (ERP) - Maitriser les outils informatiques Profil recherché : - Expérience de 5 ans en milieu industriel sur un poste identique - Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. Avantages société : En nous rejoignant vous intégrez un Groupe International mettant à disposition de ses salariés une mutuelle d'Entreprise, une prime de 13ème mois, Participation et Intéressement ainsi que les offres faites par notre Comité d'Entreprise. Poste à pourvoir en CDI - basé à Dijon près du centre-ville - transport en commun

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'emballages métalliques légers

Employeur

AMCOR FLEXIBLES PACKAGING FRANCE SAS

200 à 249 salariés


Amcor is a global leader in developing and producing responsible packaging solutions for food, beverage, pharmaceutical, medical, home and personal-care, and other products. Amcor works with leading companies around the world to protect their products and the people who rely on them, differentiate brands, and improve supply chains through a range of flexible and rigid packaging, specialty cartons, closures, and services. The company is focused on making packaging that is increasingly lighter wei

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable du personnel (H/F)

    MOUTON - RIVOM  - 21 - GEVREY CHAMBERTIN

    "Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternance Responsable Ressources Humaines F/H (H/F)

    BSCC  - 21 - Beaune

    Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    RRH généraliste métallurgie H/F

    lecab-bfc  - 21 - Fontaine-Française

    Description: Rattaché au Directeur du site et en lien fonctionnel étroit avec la DRH Groupe, vous êtes le référent RH du site et prenez en charge l’ensemble des missions d’un Responsable Ressources...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Responsable des ressources humaines H/F

    lecab-bfc  - 21 - Dijon

    Description: Membre du comité de direction du site, rattaché à la direction du site et en lien fonctionnel avec une direction RH groupe, le Responsable Ressources Humaines intervient comme RH...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternance Responsable Ressources Humaines F/H (H/F)

    BSCC  - 21 - Dijon

    Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur.ice des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

    Fed Human  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Je suis Corentin GRANGE, consultant en recrutement spécialisé sur les fonctions RH & Paie pour FED HUMAN. Un groupe industriel européen du secteur agroalimentaire, recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    RRH Senior en Industrie Anglais Opérationnel H/F

    Le CAB' BFC  - 21 - Marsannay-la-Côte

    POSTE : RRH Senior en Industrie Anglais Opérationnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Vos responsabilités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)

    Hays France  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Rattaché à l'un des associés, vous avez pour mission : * Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe * Supervision de la production des paies et des déclarations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)

    LE CAB'BFC  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Membre du comité de direction du site, rattaché à la direction du site et en lien fonctionnel avec une direction RH groupe, le Responsable Ressources Humaines intervient comme...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    chef d'équipe (H/F)

    21 - Ruffey-lès-Echirey

    Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) sur Ruffey-lès-Echirey, France. Tu assureras l'organisation du travail de l'équipe sur le chantier, en veillant à la bonne exécution des travails depuis la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.