La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 367 habitants) Recrute pour son Pôle Ressources - Service des Systèmes d'Information Un technicien informatique H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints techniques Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 1er juin 2026 . Activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques). - Installation, gestion et mise à jour des logiciels métiers transversaux (mise en œuvre des moyens d'interventions des sociétés éditrices). - Assistance et support technique sur site (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs. - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques. - Référent technique et fonctionnel auprès des groupes scolaires. Activités secondaires : - Formation des agents sur les outils bureautiques et les logiciels transversaux - Référent technique et fonctionnel des logiciels métiers multi-services auprès de l'ensemble des agents - Participation aux projets informatiques de la commune. - Détection et diagnostic des problèmes systèmes et réseaux (niveau 1) - Utilisation des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc. - Dialogue avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes. - Veille technologique sur les matériels et logiciels utilisés au sein de la collectivité. Conditions d'exercice - Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites municipaux - Permis B obligatoire - Garant de la pérennité du système d'information de la ville Compétences requises Savoirs : - Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum recommandée - Connaissances approfondies de l'architecture matérielle d'un poste de travail. - Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation client (Windows, Linux.) - Connaissances des systèmes d'exploitation serveur (Windows, Linux.) - Connaissances des systèmes de gestion de comptes Microsoft (AD, GPO, etc...) - Connaissances des normes et configurations des infrastructures réseaux (Switching, Routing, VLAN, etc.) - Connaissances approfondies des applications bureautiques (Microsoft et libres) Savoir-être : - Sens du service public - Autonomie technique et fonctionnelle - Anticipations et remontées d'éventuelles difficultés sur le parc informatique - Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie - Grande discrétion, conscience de son devoir de réserve. - Bon relationnel et bienveillance avec l'ensemble des services. Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé en cas de contrats labellisés - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 13 avril 2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Emmanuel RIGOUX, responsable des Systèmes d'Information erigoux@ville-saint-avertin.fr ou 02.47.48.48.73 La commission de recrutement aura lieu le jeudi 16 avril 2026.