Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : -Gérer les dossiers de candidatures et le suivi de la liste d'attente. -Coordonner l'accueil, le suivi et la sortie des travailleurs handicapés et stagiaires. -Assurer le suivi des travailleurs (dossier unique de l'usager, absences, orientations et renouvellement, dossiers retraites, aides aux vacances, contacts avec famille/mesures de protection/foyers/SAVS.). -Participer à l'élaboration des projets personnalisés. -Accompagner et soutenir dans leur mission les travailleurs élus à des instances représentatives. -Etre une personne ressource pour conseiller sur le développement d'outils d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes accompagnées. -Evaluer les besoins des travailleurs en soutien et formation, mettre en œuvre le plan de formation. -Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.. -Veiller à la mesure de la satisfaction des usagers. -Participer à l'élaboration des rapports d'activité, des tableaux de bord et des statistiques. -Soutenir les moniteurs d'atelier, de façon personnalisée ou collective à l'élaboration des projets des travailleurs. -Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.