Chef de cuisine - Renfort / Remplacement (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 205KMYR
Chef de cuisine - Renfort / Remplacement (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Présentation de l'établissement La Salle à Manger est un réseau de restaurants-écoles ouverts au public et support de formation du Pôle Avenir Emploi Auvergne Rhône-Alpes - Apprentis d'Auteuil. Notre établissement de Grenoble, situé 6 rue Emile Gueymard, propose une cuisine de qualité servie par des équipes associant professionnels expérimentés et jeunes en formation, dans un cadre bienveillant et exigeant. Contexte du recrutement Dans un contexte de surcroît d'activité et d'éventuels besoins de remplacement temporaire du chef de cuisine en poste, nous recherchons un chef de cuisine (H/F) pouvant intervenir en renfort de l'équipe ou assurer des remplacements de plusieurs jours à plusieurs semaines. Les modalités d'intervention (ponctuelle, récurrente ou mission de plusieurs semaines) seront étudiées en fonction des disponibilités du candidat et des besoins opérationnels du restaurant-école. Missions principales Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en binôme avec la responsable de salle-formatrice, vous avez notamment pour missions, en cohérence avec la fiche de poste de chef de cuisine du site de Fourvière : Assurer et superviser la production culinaire du restaurant (mise en place, cuissons, dressages, envoi) en garantissant la qualité gustative et visuelle des plats. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, être garant(e) de la mise en œuvre du PMS et des procédures HACCP. Elaborer menus et cartes en lien avec le responsable d'établissement, en tenant compte de la saisonnalité, du positionnement pédagogique et de l'équilibre économique. Organiser le travail de la brigade et des jeunes en formation, planifier les tâches quotidiennes et périodiques, coordonner le service avec la salle. Gérer les approvisionnements, les stocks et les inventaires (nourriture, matières premières), optimiser les coûts et contribuer à l'équilibre financier de l'établissement. Accompagner et encadrer des jeunes en parcours de formation, transmettre les gestes professionnels, évaluer leurs acquis et participer à la construction de leurs projets. Cette liste de missions n'est pas limitative et pourra être adaptée en fonction de la durée et de la nature du renfort ou du remplacement. Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou second de cuisine autonome, idéalement en restauration traditionnelle. Intérêt marqué pour la transmission, la pédagogie et l'accompagnement de jeunes en difficulté ou en reconversion. Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'exemplarité en cuisine. Capacité à travailler en équipe avec les formateurs et les autres sites du réseau La Salle à Manger. Adhésion aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil (bienveillance, exigence, éducation et insertion). Conditions proposées Contrat : renfort ponctuel (courtes missions) et/ou remplacement de plusieurs semaines selon besoins, avec possibilité de renouvellement. Statut et rémunération : selon profil et expérience, sur une base alignée avec la grille de chef de cuisine du réseau La Salle à Manger (chef de cuisine Fourvière : 22 200 € bruts/an + prime conditionnelle, à titre indicatif). Lieu : La Salle à Manger Grenoble - 6 rue Emile Gueymard, Grenoble. Prise de poste : dès que possible. Candidature Merci d'adresser votre CV et un court message de motivation en précisant vos disponibilités (jours, amplitudes horaires, périodes possibles pour des remplacements) à : lasalleamanger-grenoble@apprentis-auteuil.org Vous pouvez également découvrir l'esprit de nos restaurants-écoles sur notre site et nos réseaux sociaux (La Salle à Manger Grenoble).
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.4 Euros à 14.7 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Selon niveau d'autonomie
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Conditionnement des aliments
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Cuisine des spécialités régionales françaises
- Dresser des plats pour le service
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Définir des besoins en approvisionnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Procédures de la marche en avant
- Production culinaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
LA SALLE A MANGER
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