Offre n° 205KQKZ
Travailleur Pair BS/ASEP/EMSP (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service des deux équipes, le.a travailleur.se pair.e interviendra auprès des populations en situation ou en risque d'exclusion (personnes sans domicile fixe) sur les 3 services suivants : - L'équipe mobile santé précarité, - la Boutique Solidarité, - les ASEP (Actions Sociales sur l'Espace Public). Plus précisément, ses missions seront les suivantes : --- Equipe mobile santé précarité (3 jours/ semaine) : - Instaurer une écoute auprès des personnes accompagnées, - Participer à l'évaluation des besoins de la personne, y compris de ses besoins fondamentaux, - Orienter autant que de besoin vers les aides et les droits auxquels la personne peut prétendre, vers le secteur caritatif, - Accompagnement physique, au besoin, de la personne à ses RDV et dans ses démarches du quotidien (entretiens domiciliation, évaluation SIAO, courses,.) dans un objectif d'autonomisation, - Participer à des actions de sensibilisation ou de formation auprès des partenaires ou des professionnels sur la santé des publics précaires, - Animer des espaces d'échange collectifs des personnes accompagnées, en binôme avec le travailleur social. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire : suivi des personnes accompagnées, études des nouvelles demandes. --- Boutique Solidarité : - Accueil physique des personnes, - Instaurer une écoute, un dialogue de proximité avec les populations en situation ou en risque d'exclusion, - Veiller, observer, analyser, prévenir les situations à risque individuelles et ou collectives, - Participer à l'animation interne et externe du collectif. --- ASEP (Action Sociale sur l'Espace Public) : - effectuer des maraudes - Instaurer une écoute, un dialogue de proximité, un « sas » de médiation entre les acteurs locaux (habitants, mairie, commerçants, local d'accueil, structures d'hébergement.) et les populations en situation ou en risque d'exclusion, - Orienter, accompagner les publics vers les dispositifs les plus adaptés, dans une démarche de réseau et de partenariat. --- Profil recherché : Un.e travailleur.se pair est une personne qui, par son expérience de vie, va mobiliser son expérience pour réaliser une mission d'accompagnement auprès des personnes vivant cette situation. Spécifiquement pour l'équipe mobile santé précarité, la Boutique Solidarité et les ASEP, Adalea recherche une personne qui a vécu une situation difficile en lien avec l'exclusion et la santé : - Avoir une expérience personnelle de l'exclusion sociale. - Savoir prendre du recul par rapport à cette expérience. - Capacité à partager cette expérience avec les personnes accompagnées et les collègues. - Qualités relationnelles (écoute, disponibilité) - Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire. --- Conditions du poste : - CDI - 0.95 ETP. Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : Sur 33,25 heures/semaine - planning établi sur trois semaines, incluant un samedi toutes les 3 semaines - Lieu de travail : Saint-Brieuc Armor Agglomération - Salaire selon la convention collective NEXEM, groupe 2 - 1731.92 € bruts mensuels pour 33,25 heures hebdomadaires (base sans ancienneté Candidature à envoyer avant le 31/03 Plus d'informations sur www.adalea.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 33H15/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1731.92 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Animation de groupesCette compétence est indispensable
Capacité à gérer des situations d'urgenceCette compétence est indispensable
Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publicsCette compétence est indispensable
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérablesCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopérationCette compétence est indispensable
Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifsCette compétence est indispensable
Gestion des émotionsCette compétence est indispensable
Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autresCette compétence est indispensable
Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santéCette compétence est indispensable
Informer le public sur les ressources de santé disponiblesCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialitéCette compétence est indispensable
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
Rédaction d'écrits professionnelsCette compétence est indispensable
Savoir travailler en transversalitéCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personneCette compétence est indispensable
Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé
Communication interdisciplinaire en santé
Développement de partenariats locaux
Evaluation des besoins individuels
Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Promouvoir la santé publique