Référent(e) parcours pour la Maison de l'autonomie et des aidants (H/F) 76 - FECAMP
Offre n° 205KRZQ
Référent(e) parcours pour la Maison de l'autonomie et des aidants (H/F)
76 - FECAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la référent(e) parcours assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes âgées et de leurs aidants et contribue à l'analyse des situations complexes ainsi qu'a la protection de la personne âgée. Différentes missions : assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes âgées et de leurs aidants. Réalise une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, met en œuvre et coordonne un plan d'accompagnement adapté à la situation et procède à son ajustement en fonction de l'évolution des besoins de la personne. Le ou la référent(e) transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la collectivité, exerce un rôle de conseil, d'information et d'orientation, tant auprès des professionnels, des partenaires que des usagers, et pour cela s'inscrit dans le réseau gérontologique et de soins. La continuité de service est gérée est gérée en fonction des organisations et des références. Attendus du poste : Bonne connaissance des politiques du vieillissement, de la réglementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie Connaissance du public âgé et expérience auprès de ce public Capacité d'analyse et d'évaluation des situations. Maîtrise de la communication orale et écrite. Capacité d'initiative et autonomie. Avoir le sens des priorités Etre force de proposition et savoir rendre compte de son activité Véhicule de service et outils informatiques et téléphone mis à disposition. Poste du lundi au vendredi. La prise de poste est prévue au 01/06/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
En contact avec du public - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Mensuel selon convention collective 51 coeff 479
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Aupres d'un public âgéCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriésCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Assister les personnes en difficulté
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Gestion de cas complexes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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