Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile ! Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur d'Aide à Domicile diplômé de Master en management développement durable pour superviser et coordonner les activités de notre secteur. Missions principales : -Gestion administrative : -Planifier, organiser et suivre les activités du secteur. -Établir et gérer les plannings, les devis et les prestations. -Mettre à jour les dossiers et délivrer les accords. -Assurer les autres tâches administratives liées au poste. Encadrement d'équipe : -Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et stagiaires. -Assurer le suivi de l'intégration et la formation des salariés. -Gérer les entretiens annuels d'évaluation. -Mettre à jour les protocoles de sécurité et informer les salariés. -Identifier et prévenir les risques liés aux incidents sur le lieu de travail. -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. -Animer les réunions d'équipes et favoriser la cohésion. Accompagnement social : -Évaluer les besoins des bénéficiaires (besoins, ressources, prise en charge des prestations par les organismes, etc.). -Informer les bénéficiaires et leurs familles sur leurs droits, devoirs et les procédures à suivre. Suivi qualité : -Effectuer des visites chez les bénéficiaires pour évaluer la qualité des prestations. -Mesurer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives. -Réaliser des bilans auprès des clients et des équipes. -Astreintes les week-end et jours fériés Compétences requises : -Bonne connaissance du cadre juridique (droit de la famille, droit du travail, etc.). -Connaissance des prescripteurs et des acteurs du secteur de l'aide à domicile. -Aisance dans l'expression écrite et dans la communication orale. -Capacité à manager une équipe, à négocier et à médier. -Aptitude à créer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires et les institutions. -Maîtrise des procédures internes et des logiciels bureautiques. - Expérience de gestion d'une entreprise, compétence obligatoire Savoir être : -Organisé(e), méthodique et rigoureux(se). -Sens des responsabilités et de l'autorité. -Esprit d'équipe, de décision et d'initiative. -Diplomatie, adaptabilité et disponibilité. -Bon sens relationnel, maîtrise de soi et écoute active. -Capacité à prendre du recul face à la pression et à gérer les situations complexes. -Volonté de se former continuellement et de faire monter en compétences les équipes. Poste évoluant vers une association (rachats de parts de la société), dans le but de devenir directeur/trice associé dans l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par l'encadrement d'équipe, la gestion administrative et l'accompagnement social, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'aide à domicile, postulez dès maintenant !