Commercial Développement (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 205KSQF
Commercial Développement (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, nous recherchons un Commercial (H/F) chargé de participer activement à la croissance de notre portefeuille clients. Vous interviendrez auprès d'entreprises afin de présenter nos solutions de recrutement et d'intérim, comprendre leurs besoins et développer des relations commerciales durables. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, à l'aise dans l'échange et motivée par le développement commercial. Vos missions - Identifier et contacter des entreprises susceptibles d'avoir des besoins en recrutement - Présenter les services de l'agence et les solutions d'intérim proposées - Qualifier les besoins des entreprises en matière de personnel - Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec les prospects et clients - Participer au développement de la visibilité de l'agence sur son secteur Profil recherché Nous recherchons une personne avec des compétences commerciales de base, motivée et à l'aise dans l'échange professionnel. Compétences attendues : - Bon relationnel et aisance au téléphone - Capacité à créer un contact rapidement avec les interlocuteurs - Sens du service et de la communication - Organisation et rigueur dans le suivi des échanges - Motivation pour le développement commercial Une première expérience dans la vente, la prospection ou la relation client est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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