Dans un contexte d'évolution rapide des parcours professionnels et de transformations du marché du travail, l'accompagnement des personnes dans leurs transitions professionnelles constitue un enjeu majeur. Le CIBC Alpes Provence renforce ses équipes afin de soutenir les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, suite à un licenciement. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels d'analyse de parcours - Identifier compétences, motivations et pistes professionnelles - Accompagner la construction d'un projet professionnel réaliste - Soutenir les démarches de recherche d'emploi (CV, entretiens, stratégie) - Proposer des actions adaptées : formation, reconversion, exploration métier - Assurer le suivi des parcours et la coordination avec les partenaires Compétences attendues : - Analyse des parcours et des compétences - Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'entretien - Connaissance du marché du travail et des dispositifs de formation - Capacité à structurer un projet professionnel - Connaissance des marchés France Travail Qualités relationnelles : - Écoute et empathie - Capacité à instaurer une relation de confiance - Pédagogie et capacité à mobiliser - Adaptabilité face à des publics et situations variés