Moniteur Educateur (H/F)

Moniteur Educateur (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 205LJWP
Moniteur Educateur (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

Recherche pour absence maladie d'un salarié un moniteur éducateur (H/F) pour un remplacement en Hôpital de jour et appartement thérapeutique de transition. Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, médecin cadre de santé coordinatrice infirmiers aide soignant, CESF.... Accompagnement des patients malades psychiques stabilisés au sein des appartements thérapeutiques ou sur leur appartement et au centre de jour.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2055.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • reprise d'ancienneté, prime d'assiduité le salaire indiqué est pour un temps plein qui débute
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à la gestion du budget de ses activités
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'animation de groupe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

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