Offre n° 205LKFC
Monitrice (teur) éducateur SAMSAH Le Ruisselet (H/F)

31 - RIEUX VOLVESTRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

L'ESAT le Ruisselet est un complexe médico-social (multi structures) qui accueille des adultes en situation de handicap (Troubles psychiques, déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés) Nous recherchons pour compléter nos équipes sur le SAMSAH : un moniteur/trice éducateur. Vos missions sont les suivantes : - accompagnement usagers en milieu ouvert/travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en réseau - Connaissance des dispositifs d'accompagnement des usagers - Accompagnement socio professionnel - Travail en journées et soirées - Un samedi sur 4.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2440.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
grille fonction publique hospitaliere

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

36 Mois - Expérience souhaitéeCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - diplome de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Connaissance des principes de la bientraitance
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Droit de l'action sociale
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Identifier un partenariat potentiel
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de prévention des risques professionnels
Rédiger un écrit professionnel
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Connaissance du milieu ouvert