Qui sommes-nous ? Hermesiane est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et de commissariat aux comptes dynamique à Paris. Avec plus d'une soixantaine de collaborateurs dont 6 associés opérationnels nous accompagnons nos 1 200 clients sur des missions à forte valeur ajoutée (audit légal et commissariat aux comptes, expertise, social, juridique, accompagnement de la création à la cession), de divers secteurs d'activités (audiovisuel, R&D, industries diverses, etc.) et de taille différentes (de 1 M€ à 250 M€ de CA). Notre cabinet est structuré autour de plusieurs pôles et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, service ressources humaines, .). Intégrer Hermesiane c'est : - Avoir des perspectives professionnelles - Avoir un équilibre de vie - Travailler dans un environnement bienveillance et d'entraide - Participer aux différents évènements tout au long de l'année Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Manager du Pôle Social et intégré(e) à une équipe composée de 3 collaborateurs/trices, vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée, selon les missions suivantes : - Préparer les bulletins de paie en collectant toutes les informations nécessaires - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins - Editer les feuilles de paie dans le respect de la règlementation et de la législation - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Etablir les déclarations sociales - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Etablir les DSN - Etablir les documents contractuels et veiller à l'application de la CCN, du droit du travail et du droit social en matière de rémunération, de durée du travail, de congés - Gérer les formalités d'embauche et de départ - Etablir les attestations courantes - Effectuer les travaux post-paie (paiement des charges, archivage etc.) - Répondre aux questions des clients sur toutes leurs problématiques et procédures juridiques d'ADP et paie - Assurer une veille des conventions collectives Quel profil est recherché ? - De formation supérieur en paie (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous disposez de 4 années d'expérience acquises en cabinet d'Expertise-Comptable. - Vous faites preuve de rigueur tout en respectant les normes professionnelles, dans la réalisation de vos missions. Vous avez le sens de du relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous détenez de bonnes compétences techniques de base (sociales, juridiques et fiscales) et maitrisez les outils informatiques (pack Office en particulier). La connaissance de la paie des intermittents étant un plus. Mais au-delà de vos compétences, ce sont aussi votre personnalité et vos qualités humaines qui feront toute la différence ! Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante, structurée et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre aventure !